Warum bewerben?

Hier sind acht wirklich gute Gründe, sich bei uns zu bewerben – plus einige klassische Benefits:

We are successful

Wir sind innovative Know-how-Führer in unseren Geschäftsfeldern und wachsen seit über 35 Jahren. Eine erfolgreiche Firma hat erfolgreiche Mitarbeiter. Das bedeutet: sichere Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Karrierewege.

Ihre Entwicklung

Als wachsende Firmengruppe ist es wichtig, jeden Mitarbeiter zu seinem vollen Potential zu entwickeln. Interne Karrieren sind nicht die Ausnahme, sondern die Regel: Forschungsdirektoren waren einst Laborassistenten, Divisionsleiter begannen ihre Karriere im Verkaufsaußendienst, ehemalige Praktikanten finden sich nun als Abteilungsleiter wieder.

Einzigartige wissenschaftliche Erfahrungen

Unsere Wissenschaftler sind hochqualifizierte Spezialisten und in Fachkreisen sehr geschätzt. Anders als in der Pharmaindustrie können Sie bei uns den gesamten Lebenszyklus eines Produkts miterleben: die erste Idee, Forschung und Entwicklung, bis hin zur Markteinführung und schließlich das Erfolgserlebnis aufgrund positiven Kundenfeedbacks.

Passion + People = Profit

Das ist die Philosophie unseres Gründers Erich Erber. Wenn die richtigen Leute leidenschaftlich einer gemeinsamen Vision folgen, stellt sich der Erfolg automatisch ein. Wir suchen Menschen, die über den Tellerrand hinaus schauen und sich gleichzeitig auf ihre Ziele fokussieren. Mitarbeiter, die ambitioniert sind, aber partnerschaftlich zusammen arbeiten und auch die Beiträge anderer wertschätzen. Kollegen, die zupacken können, um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen.

Vereint durch eine Kultur

Unsere spezialisierten Divisionen bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Produkte und Serviceleistungen sind optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt. Und obwohl jedes Geschäftsfeld seine eigenen Herausforderungen birgt, vereint uns eine Firmenkultur und gemeinsame Werte. Die Türen unserer Führungspersonen stehen immer offen. Wir hinterfragen Ideen und nicht unsere Mitarbeiter.

Karriere "Out of the Box"

Die ERBER Group und ihre Divisionen bieten Karrieren, die über den Tellerrand hinausgehen, mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Profis. Zum Beispiel: ein naturwissenschaftlicher Abschluss muss nicht unbedingt in einer Forschungskarriere im Labor münden. Bei uns können Sie auch als Produktmanager, im Verkauf oder als Technischer Fachberater durchstarten.

Gleiche Chancen

Die ERBER Group bietet gleiche Chancen für Frauen und Männer ungeachtet ihrer Ethnie, Nationalität oder besonderen Bedürfnissen. Der prozentuelle Anteil der weiblichen Manager entspricht dem gesamten prozentuellen Anteil an weiblichen Mitarbeitern in der ERBER Group. Diversifizierte Teams ermöglichen ganzheitliche Lösungsansätze und mehr als nur einen Blickwinkel.

Corporate Social Responsibility

Wir kümmern uns nicht nur um unsere Mitarbeitenden. Entwicklungsprojekte in verschiedensten Ländern der Erde mit Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe im Agrarbereich stehen im Fokus unseres Engagements.

Ihr Karriereweg
Kommunikation & Zusammenarbeit
Chancengleichheit

Weitere Benefits

Die ERBER Group bietet eine Vielzahl von Benefits, die das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern. Beispielsweise werden neue Bürogebäude und Produktionsstätten nach höchsten Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards errichtet (z. B. LEED-Platin-Zertifikat für unsere globale Firmenzentrale, den ERBER Campus in Österreich). Je nach Land, in dem Sie arbeiten, der Größe der Tochtergesellschaft und den gesetzlichen Anforderungen können die angebotenen Leistungen variieren. Hier eine exemplarische Auswahl an Ländern und Benefits:

Global

Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Firmenwagen
(positionsabhängig)
Firmentelefon
(abhängig von Job-Rolle)
Firmen-Notebook
(abhängig von Job-Rolle)
Gratis W-LAN
Mitarbeiterbefragung
(alle 2 Jahre global)
Buddy Program
Coaching/Mentoring
Digitale R&D Bücherei
Interne/Externe Schulungen
Vertriebs-Bonus
(in Vertriebs-Positionen)
Gewinnbeteiligungsbonus
Mitarbeiter Incentives & Auszeichnungen
Kredit Karte
(Abhängig von Job-Rolle)

Österreich

Kantine
(Getzersdorf & Tulln mit Essenszuschuss)
Kostenloses Obst
Firmenarzt
Employee assistance program
b.active Sportprogramm
Wagenpool für Geschäftsfahrten
Erreichbar mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
(ÖBB Haltestelle Getzersdorf; ÖBB Bahnhof Tulln)
Shuttle Service
(St. Pölten <–> Getzersdorf
Tullnerfeld <–> Getzersdorf)
Kostenloser Parkplatz
Kostenpflichtige e-Tankstelle
Flexible Arbeitszeiten
(abhängig von Job-Rolle)
Homeoffice
(abhängig von Job-Rolle)
Bildungskarenz
Bildungsurlaub
Mitarbeiter-Rabatte
Unterstützung bei der Wohnungssuche für zuziehende ausländische Kollegen

USA

Kostenlose Snacks
(Kansas City)
Gesundheitsversicherung
Zahnbehandlungsversicherung
Pensionsversicherung
Kostenloser Parkplatz
Kostenlose e-Tankstelle
abhängig von Niederlassung
Flexible Arbeitszeiten
abhängig von Job-Rolle
Homeoffice
abhängig von Job-Rolle
Rückerstattung von Bildungskosten
Mitarbeiter-Rabatte
Corporate volunteering
Sonderregelungen Elternurlaub
(8 Wochen bezahlt)

Singapore

Kostenlose Snacks
Gesundheitsversicherung
Zahnbehandlungsversicherung
b.active Sportprogramm
Erreichbar mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
Kostenpflichtiger Parkplatz
Corporate volunteering

China

Kantine
Gesundheitsversicherung
(Zusatzversicherung für Mitarbeiter und deren Kinder)
Zahnbehandlungsversicherung
(Zusatzversicherung für Mitarbeiter und deren Kinder)
b.active Sportprogramm
Shuttle Service
(Büro Wuxi <–> U-Bahn Station)
Kostenloser Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
(abhängig von Job-Rolle)
Homeoffice
(abhängig von Job-Rolle)

Brasilien

Kantine
Essenszuschuss
Gesundheitsversicherung
Zahnbehandlungsversicherung
Employee assistance program
Shuttle Service
Kostenloser Parkplatz
Rückerstattung von Bildungskosten
Sonderregelungen Elternurlaub
(Mütter: 6 Monate bezahlt statt der gesetzlichen 4 Monate)

Mehr Informationen zu den Benefits in der ERBER Group – und zwar aus erster Hand von unseren Mitarbeitenden – gibt es auch auf unseren Firmenprofilen auf Glassdoor und kununu:

ERBER GroupBIOMINROMER LABSSANPHAR


ERBER GroupBIOMINROMER LABSBIO-FERM

WIR ÜBERNEHMEN KEINE VERANTWORTUNG FÜR VERLUSTE ODER SCHÄDEN GLEICH WELCHER ART UND URSACHE (EINSCHLIESSLICH FAHRLÄSSIGKEIT), DIE IHNEN DIREKT ODER INDIREKT IN VERBINDUNG MIT DER NUTZUNG VON VERLINKTEN WEBSEITEN ENTSTEHEN BZW. DIE AUS DER INANSPRUCHNAHME VON ODER BERUFUNG AUF INFORMATIONEN ENTSTEHEN, WELCHE AUF SOLCHEN VERLINKTEN WEBSEITEN ENTHALTEN SIND.

Kurz gesagt: Es können keine Ansprüche geltend gemacht werden auf Grund der Informationen auf unseren Firmenprofilen auf Glassdoor und/oder Kununu.

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